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人才招聘应不应设户籍门槛?

导读:

  该行南京分行人力资源部一位姓赵的工作人员的解释是:今年南京生源比较多,没必要招聘外地的学生

  该行南京分行人力资源部一位姓赵的工作人员的解释是:今年南京生源比较多,没必要招聘外地的学生,本地的学生对当地文化环境、语言比较熟悉,利于工作的开展。而且现在市场竞争激烈,工作压力大,有亲人朋友在身边支持是心理上的慰藉。